员工培训计划 2009 大学

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    针对员工适应能力、创新能力、执行能力薄弱的现象，结合公司《五年发展规划纲要》和“十一五”总体发展战略，大力推进员工素质提升工程，突出高技能、高技术人才培养及专业...

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  • 公司新员工培训计划

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  • 新员工培训计划

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